| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 |
|
|
|
|
|
|
|
セントケア仙台松森 小規模多機能の求人概要
セントケア仙台松森 小規模多機能の仕事内容
私たち介護職・ヘルパーの仕事は、高齢者の方々の生活の支援となっています。未経験の方でも大丈夫！一緒に学びながら成長できる環境が整っています。資格はもちろん必須ですが、一緒に働く仲間との連携や信頼関係が何より大切です。私たちセントケア東北株式会社はそのような絆を大切にしながら働くことができる、温かい職場です。
私たちの施設は、地元に根ざした温かい介護を提供しています。仙台市泉区松森にある私たちの施設で、地域の高齢者の方々の生活を支える仕事に関心がある方、一緒に働きましょう。あなたの手で、高齢者の方々の生活が少しでも快適になるようサポートしていきましょう。
セントケア仙台松森 小規模多機能の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 66歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア仙台松森 小規模多機能の給与・手当
| 給与 |
月給 181,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 153,500 〜 163,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 待機手当 | 1,500円/回 | |
| 特別処遇改善加算一時金 | ～300,000円/年 実績に応じ年2回支給 | |
| 地域手当 | 4,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 8,000 円 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7000円 | |
| 年末年始手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア仙台松森 小規模多機能の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 67歳 |
