【就業促進事業】リハビリセンターあゆむで新しいキャリアをスタートしませんか
★東京都介護職員就業促進事業とは
東京都介護職員就業促進事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験者も安心！充実した研修制度でサポート
リハビリセンターあゆむでは、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。有資格者が常にサポートし、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。初めて介護職に挑戦する方でも心強い環境です。また、自動車免許をお持ちの方は、利用者様の送迎業務でそのスキルを活かすことができます。職場で成長を実感し、自信を持って働けるようになります。
地域密着型でアットホームな職場環境
東京都豊島区長崎に位置するリハビリセンターあゆむは、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、心温まる交流を持つことができます。職場の仲間も、家族のように温かい雰囲気で、ともに働く喜びを感じられる環境です。契約社員として、柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立も可能です。地域に貢献しながら、やりがいのある仕事を一緒に始めませんか。
