| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 |
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| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
120分 |
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老人保健施設 ハイマートの求人概要
老人保健施設 ハイマートの仕事内容
兵庫県相生市に位置する老人保健施設ハイマートでは、地域に密着したケアを提供しています。私たちの使命は、入居者様が快適で安心した日々を送れるよう、一人ひとりのニーズに応じたサポートを行うことです。ここでの仕事は、医療と介護の両面から入居者様を支えることで、日々の業務にやりがいと達成感を感じることができます。准看護師としてのスキルを存分に活かし、地域と入居者様への貢献を実感できる職場です。
老人保健施設ハイマートでは、職員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。定期的な研修や勉強会を通じてスキルアップを図る機会も豊富に用意されており、自身の成長を実感しながら働くことができます。また、風通しの良い職場環境が整っており、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があります。あなたの准看護師としてのスキルを活かし、さらに成長できるフィールドがここにあります。
老人保健施設 ハイマートの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
老人保健施設 ハイマートの給与・手当
| 給与 |
月給 270,000 〜 410,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 〜 340,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 住宅手当 | 上限27,000円（病院の規定により対象者に支給・賃貸の金額による） | |
| 年末年始手当 | 3,000円/回 | |
| 資格手当 | 15,000 円 | |
| 夜勤手当 | 11,000円/回（月5回程度） | |
| 賞与 | 合計 3ヶ月分 | |
| 昇給 |
3,000
～
5,000円
（月あたり） |
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老人保健施設 ハイマートの就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均6時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
単身用の入所可能住宅あり 相生駅前のクリニックが入っている医療ビルの上（魚橋グループの方が入寮している） |
| 託児所 |
託児施設あり
日中のみ利用可能、利用料金：1,000円/回、受入年齢：4歳位まで、保育士数：約7名、利用者数：20名程度,日中のみ |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
| 研修制度 | 入職後現職スタッフのサポートあり |
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