昇給・賞与の支給あり◎モチベーションを保ちながら働ける職場です!
世代を問わずだれもが一緒に生きていける社会づくりを目指しております♪
昭和という時代には、お茶の間に世代を問わず人が集まっていました。さまざまな人が時間を共有し、お互いに学べる機会がありました。そんな生活をしていた街には、確かな安心感がありました。そこから時代が進み、子どもが減り、家族はバラバラになってしまいました。そんな時代だからこそ、わたしたち「ケアセンター 松縄」では、あの頃の「お茶の間」を目指して施設運営を行っております。過去を目指しているのではありません。未来を見据え、現在と戦っていきたいと考えております。そんな施設にて現在は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般です。一番大切なお仕事は、ケアプランの作成です。これはケアマネージャーにしかできません。そのほかには、ケアマネジメントや各事業所の連絡調整などをお願いいたします。応募する際には、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必要です。入社後は、正社員として勤務していただけます。当施設では毎年、賞与と昇給をご用意しております。賞与は年に2回・3.5ヵ月分、昇給は年に1回です。職員の皆様の頑張りをきちんと評価できるだけの制度が整っております。また、各種研修もありますので、働きながら必要な知識や技術を身につけられます。