| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 早番 |
7:30～ 15:30 |
60分 |
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| 日勤 |
8:00～ 16:00 |
60分 |
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| 日勤 |
9:00～ 17:00 |
60分 |
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ケアセンター 万年青の求人概要
ケアセンター 万年青の仕事内容
ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた生活動作や体力の向上をサポートする「ケアセンター 万年青」では、元気で健やかな生活をお手伝いしています。ただいま当施設では、介護職として、ご利用者さまの立場で考えたケアを提供してくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募にあたって、特に必要な要件はありません。無資格の方もご応募いただけます。また、経験も問いませんので、未経験の方にも当施設でご活躍いただけます。従事していただくのは「ケアセンター 万年青」における介護業務全般です。産休や育休、介護休業の取得が可能なため、ライフステージの変化が訪れても、キャリアを諦めることなく安心してお勤めいただけます。各種社会保険を完備したほか、扶養手当の支給もあり、働くスタッフの日常生活もしっかりサポートしています。
ケアセンター 万年青の応募条件、資格・経験
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアセンター 万年青の給与・手当
| 給与 |
月給 194,025 〜 220,700 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 処遇改善手当 | 月給に29,700円含まれる | |
| 特別処遇改善手当 | 3月・9月 | |
| 介護支援補助金 | 7,200 円 | |
| 扶養手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
ケアセンター 万年青の就業形態
| シフト |
①
7:30〜15:30
（休憩60分）
② 8:00〜16:00 （休憩60分） ③ 9:00〜17:00 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
