| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
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ヒューマンライフケア岡崎の湯の求人概要
ヒューマンライフケア岡崎の湯の仕事内容
ヒューマンライフケア岡崎の湯では、安心して働ける環境を整えています。経験豊富なスタッフがしっかりとサポートし、働きながらスキルを身に付けることができます。丁寧な研修制度もあるので、介護業界が初めての方でも不安なくスタートを切ることができるでしょう。
私たちは、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。パート・アルバイトの雇用形態なので、勤務時間や日数は柔軟に対応可能。家庭やプライベートと両立しながら、やりがいのある仕事を続けられます。私たちと一緒に、地域の利用者様に笑顔を届ける素晴らしい職場での生活を始めてみませんか？
ヒューマンライフケア岡崎の湯の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK |
|---|---|
| 資格必須 | 准看護師 |
| 雇用期間 の定め |
あり |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ヒューマンライフケア岡崎の湯の給与・手当
| 給与 |
時給 1,530 円 〜 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 祝日時給25％UP |
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| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 通勤手当 | 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） | |
| 年末年始手当 | 12/30～1/3期間、基本時給25%UP | |
| 車両手当 | 自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 | |
| ライフイベント手当 | 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ヒューマンライフケア岡崎の湯の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
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|---|---|
| 週所定 労働日数 |
3日 ～ 5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
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| 転勤 | あり |
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