| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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介護付有料老人ホーム 秋桜の求人概要
介護付有料老人ホーム 秋桜の仕事内容
医療法人 一貫軒が運営する老人介護施設では、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。しっかりとした教育体制があり、経験豊富なスタッフがサポートするので、初めての方も安心です。介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちであれば、さらなるスキルアップのチャンスがあります。あなたのやる気と情熱を、大分県津久見市の地域社会で発揮してみませんか。
老人介護施設である当施設では、正社員としての雇用形態を提供しており、安定した職場環境で働くことができます。医療法人 一貫軒では、スタッフの働きやすさを重視し、長期的なキャリア形成を支援しています。介護の現場で、入居者様と深く関わりあいながら充実した毎日を送りたい方にはぴったりの職場です。あなたも私たちと一緒に、温かいケアを提供することで入居者様の笑顔を増やしませんか。
介護付有料老人ホーム 秋桜の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護付有料老人ホーム 秋桜の給与・手当
| 給与 |
月給 223,000 〜 273,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 31,600 円 |
| 資格手当 | 15,000 円 | |
| 特別手当 | 8,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.5ヶ月分 | |
| 昇給 |
2,000
～
6,000円
（月あたり） |
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介護付有料老人ホーム 秋桜の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 法人内（津久見市内） |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
