| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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高齢者ケアセンターゆらぎの求人概要
高齢者ケアセンターゆらぎの仕事内容
あなたの“思いやり”と“専門スキル”で、ご高齢者の安心と笑顔を支えませんか？私たちは埼玉県さいたま市西区に根差す介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして活躍してくださる新たな仲間を募集しています。資格を活かし、未経験からでも成長できる環境で、プロフェッショナルとしてステップアップできるチャンスです。
医療法人財団 新生会におけるケアマネジャー職は、ただの業務実施者ではありません。一人ひとりのご利用者様と深く関わり、その人らしい暮らしを全力で支援します。安定した正社員ポジションで、あなたの「やりがい」と「安定」を手に入れましょう。さあ、私たちと共に、埼玉県さいたま市西区で新たなスタートを切ってください。
高齢者ケアセンターゆらぎの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
高齢者ケアセンターゆらぎの給与・手当
| 給与 |
月給 230,000 〜 285,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 住宅手当 | 10,000 円 〜 15,000 円 | |
| 皆勤手当 | 5,000 円 | |
| 日祭日手当 | ||
| 残業手当 | ||
| 年末年始手当 | ||
| ベースアップ手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 3.8ヶ月分 (過去支給実績) | |
高齢者ケアセンターゆらぎの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 114日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり |
