【就業促進事業】デイ・ライフモア世田谷用賀で心温まる介護職を始めませんか？
★東京都介護職員就業促進事業とは
東京都介護職員就業促進事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験でも安心！充実したサポート体制と研修制度
デイ・ライフモア世田谷用賀では、未経験からスタートする方でも安心して働ける環境を整えています。新人研修をはじめ、継続的なスキルアップのための研修制度が充実しており、介護の基礎から実践までしっかりと身につけることができます。また、先輩スタッフが丁寧にサポートし、日々の業務を通じて成長を実感できます。初めての方でも、自信を持って介護職に取り組むことができる職場です。
働きやすさ抜群！世田谷区玉川台での通勤も便利な立地
当施設は東京都世田谷区玉川台に位置し、交通の便が良いことも大きな魅力です。通勤に便利な立地により、プライベートとの両立もしやすく、長く安心して働ける環境が整っています。また、契約社員としての勤務形態を採用しながらも、安定した収入を得られるため、生活基盤をしっかり築くことが可能です。自動車免許をお持ちであれば、さらに柔軟な働き方ができるでしょう。
