【三菱電機100%出資のグループ会社】ベア等加算手当支給◎無資格・未経験、介護業界初めての方歓迎◎小規模多機能ホームの介護スタッフ契約社員を募集しています！（新静岡駅から車13分）
【小規模多機能ホームで地域の高齢者の生活を支える】通所・泊まり・訪問のサービスを組み合わせて提供する小規模多機能ホームで働いてみませんか？
静岡市葵区にある「静岡ケアハートガーデン新伝馬」（小規模多機能ホーム）は、通所・泊まり・訪問のサービスを組み合わせて提供している2017年にオープンした介護施設です。当社が運営するグループホームが併設されています。現在、利用者様の日常生活の身体介助や生活支援等、介護業務全般を行う介護スタッフの正社員を募集しています。当社では「Smile&Heart 笑顔と心のあるところ」をコンセプトに、地域の人に親しまれ、笑顔の絶えない施設運営を心がけています。スタッフ全員が”安心・安全・快適な、その人らしい暮らしを実現するために、「まぁるい心と笑顔」を大切に、成長しあえる方、ぜひご応募お待ちしております！
【無資格・未経験でも安心◎】各種研修、認定チューター制度、資格取得支援等、スキルアップの体制を整えています。
当社では、無資格・未経験の方でも安心して働き始められるよう、様々な研修や資格取得支援制度を設けています。各施設には社内研修を受けた認定チューターが配置されており、まずは認定チューターと一緒に、OJT・座学（介護技術の動画視聴等）・面談等を繰り返しながら少しずつ日々の業務を覚えていきます。はじめは日勤帯で入居者様のお顔を覚えるところからスタートし、夜勤は慣れてからお任せをしています。また、資格取得支援制度では、初任者研修等の受講料を補助しており、正社員登用制度もあります。自身のキャリアプランに合わせて働くことができる環境です。
【福利厚生充実◎各種休暇制度あり◎】三菱電機グループならではの福利厚生制度が充実しています。
「静岡ケアハートガーデン グループホーム新伝馬」（小規模多機能ホーム）は、1964年に設立された三菱電機ライフサービス株式会社が運営する施設です。母体の大きさや福利厚生が充実していることが三菱電機グループの魅力の一つです。4週8休で、年間休日は110日。有給休暇は入社2ヶ月後に13日付与（3年目14日付与、4年目以降は1年毎に2日増加し最高20日まで付与）されます。育児休暇の取得実績もあり、結婚や出産といったライフステージの変化にも対応可能で、長く安心して働くことが可能です。下記記載休暇の他、誕生日休暇やライフケア休暇等あり、希望休も考慮してシフトを組んでいます。その他、自己啓発やリフレッシュに使える「セレクトプラン」や三菱電機家電製品の社内販売等もご活用いただけます。
