| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ゴールドエイジ高茶屋の求人概要
ゴールドエイジ高茶屋の仕事内容
ゴールドエイジ株式会社は、東海地方を中心に東北エリア・関東甲信越エリアで、デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの事業を多数展開しています。三重県津市にある『ゴールドエイジ高茶屋』では、現在、介護スタッフを募集しています。この求人は、新しいことに挑戦するのが好きな人やプラス思考の人におすすめです。
当社では、毎年の昇給や夜勤手当・家族手当など働く人の生活をサポートするために、さまざまな手当を支給しています。会社負担で医療保険に加入し、定期健康診断はもちろんのこと、特定検診など健康に留意しています。駐車場もありますので自家用車での通勤も可能です。食事を始めとした身体介護や生活支援などの提供を担当していただきます。状況によってはお食事や衣服着脱のお世話もお願いします。年間休日115日もあるので、しっかりと体を休めて仕事に臨めます。
ゴールドエイジ高茶屋の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ゴールドエイジ高茶屋の給与・手当
| 給与 |
月給 181,667 〜 280,900 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 5,000円/回 | |
| 扶養手当 | 配偶者：2,000円 第1子：5,000円 第2子以降：3,000円 | |
| アニバーサリー手当 | 5,000円/年 | |
| 正月手当 | ||
| リフレッシュ手当 | 3年目：30,000円 5年目：50,000円 10年目：100,000円 | |
| 母子、父子手当 | 10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 昇給 |
2,880
～
2,880円
（月あたり） |
|
ゴールドエイジ高茶屋の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
