【就業促進事業】特別養護老人ホーム 練馬高松園で心温まる介護の仕事をしませんか？
★東京都介護職員就業促進事業とは
東京都介護職員就業促進事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です
未経験でも安心！練馬高松園でのサポート体制
特別養護老人ホーム 練馬高松園は、未経験からでも安心してスタートできる環境を提供しています。初めての介護職でも、周囲のサポートを受けながらスキルアップを目指すことができます。経験豊富なスタッフがあなたをしっかりとサポートしますので、自信を持って介護の世界に飛び込んでください。入職後は先輩職員による丁寧な指導があり、実務を通じた学びの機会が豊富にあります。
柔軟な働き方が可能！自分らしいライフスタイルを実現
練馬高松園では、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。パート・アルバイトの雇用形態を活かし、家庭と仕事のバランスを取りながら働くことができます。通勤も便利な東京都練馬区高松で、プライベートと仕事を両立させた生活を実現してください。シフトの調整がしやすく、日々の生活リズムに無理なく働ける環境を整えています。
