セントケア看護小規模衣笠の求人概要
セントケア看護小規模衣笠の仕事内容
神奈川県横須賀市で利用者さまの要望や生活状況に合わせて通いを中心に泊まり、訪問を組み合わせたサービスを提供しています。セントケア看護小規模衣笠は少人数対応なので、スタッフが利用者さま一人ひとりに寄り添いながら心を込めたケアに努めています。
セントケア神奈川 株式会社が行っている看護小規模多機能型居宅介護で介護業務全般を行う介護職員を正社員で募集しています。実務未経験での応募も可能です。キャリアアップ支援制度を活用して資格取得や仕事のスキルを身につけながら高い目標を目指した勤務ができますよ。勤務は5交代のシフト制で、自身の生活状況に合わせて育児や介護休暇の取得のほかに、リフレッシュ休暇などの特別休暇が取得できるサポート体制が整っています。毎年、昇給・賞与も受けられるやりがいを持ちながら挑める環境です。
セントケア看護小規模衣笠の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 研修中 月給21万3,500円〜25万7,500円(研修期間3ヶ月) |
セントケア看護小規模衣笠の給与・手当
| 給与 |
月給 213,500 〜 257,500 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 夜勤手当 | 6,000円/回 |
| その他手当 | 認知症実践者研修：2,000円 /月 | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア看護小規模衣笠の就業形態
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
