| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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セントケア鎌ケ谷の求人概要
セントケア鎌ケ谷の仕事内容
私たちはあなたの専門知識を活かし、地域社会に貢献するための場を提供します。あなたがもし、ケアマネジャーとしてのキャリアを追求したいのであれば、セントケア千葉株式会社は最適な選択かもしれません。専門性を活かすことで、ひとりひとりのお客様に適したケアを提供し、その生活の質を向上させることができます。
雇用形態は、正社員として採用します。普通自動車免許（AT限定可）とケアマネジャーの資格をお持ちであれば、ご応募いただけます。我々はあなたが自信を持ってスキルを発揮できるよう、しっかりとした指導とサポートを提供します。また、適切な研修体制を整え、あなたが自身の能力を最大限に発揮できるようサポート致します。地域の高齢者に対する貢献を通じて、自己成長を遂げませんか？スキルアップしたい方、当施設へぜひ、ご応募ください。
セントケア鎌ケ谷の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア鎌ケ谷の給与・手当
| 給与 |
月給 244,500 〜 327,500 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 特定事業所加算手当 | +150円～300円/件 | |
| 初回加算手当 | +1,000円/件 | |
| 退院退所加算手当 | +1,500円～3,000円/件 | |
| ターミナル加算手当 | +2,000円/件 | |
| 加算手当 | ||
| 平均介護度給付手当 | 10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 | |
| スキル評価賞与 | 120,000円×2回 | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア鎌ケ谷の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
