| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 |
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有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの求人概要
有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの仕事内容
東洋ウェルフェア株式会社が運営する「有料老人ホーム サン・ケアレジデンス」では、看護師として新たなキャリアをスタートさせたいあなたを歓迎します。未経験の方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。先輩スタッフが親身になって指導し、日々の業務を通じて少しずつ自信をつけることができます。岡崎市伝馬通に位置するこの施設で、専門的なスキルを身につけましょう。
「有料老人ホーム サン・ケアレジデンス」は、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。看護師として、入居者様の健康を支え、日常生活の質を向上させることで、大きなやりがいを感じることができます。また、入居者様やそのご家族からの感謝の言葉や笑顔が、この仕事の何にも代えがたい喜びです。地域に根ざした温かい職場で、あなたの看護スキルを存分に活かしてください。
有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 62歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの給与・手当
| 給与 |
月給 228,500 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 218,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 処遇改善手当 | 10,000 円 | |
| 住宅手当 | 賃貸住宅の家賃の半額 (上限20,000円) | |
| 扶養手当 | ＜配偶者がいる場合＞ 扶養親族である配偶者：15,000円 配偶者以外の扶養親族3人まで：5,000円/人 ＜配偶者がない場合＞ 扶養親族の1人目：10,000円 扶養親族の2人目以降3人まで：5,000円/人 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
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有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続2年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 63歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
