株式会社 カインドライフ運営の住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田で施設長・管理職募集｜入居者様の安心とチームの成長を導く要のポジション
管理者経験や介護・事務の6か月以上の経験を活かし即戦力として裁量高く運営に挑める正社員の管理者ポジション
株式会社 カインドライフが運営する当ホームでは、施設長・管理職（管理者）として組織と現場をリードできる正社員を募集しています。勤務地は富山県富山市奥井町。主な業務は、入居者様の安心・安全を最優先にした運営方針の策定と実行、スタッフの採用・育成・労務管理、医療機関やご家族との連携、入退去や見学対応、請求関連などの事務、品質・法令順守の推進などです。有資格者歓迎（介護福祉士、実務者研修、初任者研修）。応募要件は次のいずれかに該当する方で、管理者経験、介護業界での経験6か月以上、または事務の実務経験6か月以上をお持ちの方。これまでの経験を広く評価し、早期から裁量を持って運営改善に挑める環境でキャリアを一段と伸ばせます。
入居者様第一のケアとチームマネジメントを両立し地域とつながる運営でキャリアアップとやりがいを実感できる環境
当施設は入居者様中心のケアを軸に、現場の知見を活かした意思決定を重視しています。管理者は多職種と協働し、サービス品質の向上やリスクマネジメントを主導。丁寧な引継ぎや相談しやすい風土のもと、リーダーシップ・人材育成・課題解決力を実務で磨けます。地域の医療・福祉との連携を深め、入居者様の生活の質向上に直結する取り組みを推進することで、手応えある成果を積み重ねられるのが魅力です。介護・事務いずれのバックグラウンドからでも強みを発揮でき、富山市奥井町で社会に貢献する誇りあるキャリアを築きませんか。
