| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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介護老人保健施設 たんぽぽの求人概要
介護老人保健施設 たんぽぽの仕事内容
「医療法人 雄邦会」は、働くスタッフがワークライフバランスを保てるよう、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。スタッフが心と身体に余裕を持ち、いきいきと仕事に取り組むことで、利用者さまへの介護サービスの質を向上させ、笑顔あふれる施設づくりができるよう、スタッフが一丸となって努力しています。
お仕事内容は、利用者さまやご家族様からヒアリングを行い、必要に応じたケアプランを作成し、円滑にサービスが提供できるよう、しっかりとフォローを行います。そのほか、公的機関や関係施設への連絡など、、利用者さまの縁の下の力持ちとなって毎日の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
勤務体制は、週休2日のシフト制を導入しています。ノー残業デーやリフレッシュ休暇、誕生日休暇などがあり、メリハリをつけて働けます。
介護老人保健施設 たんぽぽの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 たんぽぽの給与・手当
| 給与 |
月給 180,000 〜 250,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 150,000 〜 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,900 円 |
| 職務手当 | 30,000 円 〜 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 | |
| 昇給 |
0.6 ～
0.6％
（月あたり） |
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介護老人保健施設 たんぽぽの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
