カサブランカ グループホーム 魚住の求人概要
カサブランカ グループホーム 魚住の仕事内容
カサブランカ グループホーム 魚住は、入居者さまの価値観や個性を大切にした生活ができるサポートを目指しています。有限会社 エイプラスアールが開設する当グループホームは、利用者さま一人ひとりに寄り添い自立した生活が行えるサービスを提供しています。
応募に必要な資格は介護支援専門員です。当グループホームで正社員として勤務するケアマネジャーを募集。仕事の内容は、入居者さまの体調や生活に合わせたケアプランを作成して、生活の支援を行うケアマネジャー業務全般です。勤務は時間外なしで、ご家族との時間を大切にしながらメリハリを持って勤めることができる体制です。基本給に取得した資格や勤務内容に応じた手当が支給される待遇で、仕事へのモチベーションを高く持ちながら目標を持って挑めます。実務未経験での応募もできます。スタッフの一員として活躍してみませんか。
カサブランカ グループホーム 魚住の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
カサブランカ グループホーム 魚住の給与・手当
| 給与 |
月給 198,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 174,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 510 円 |
| 資格手当 | 一律：24,000円 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 早出、遅出 | 100円/回 | |
| 主任ケアマネ手当 | ||
カサブランカ グループホーム 魚住の就業形態
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 八木～魚住 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
