正社員のケアマネジャーを募集中！永年勤続表彰制度や研修制度あり☆スキルアップしながら成果がしっかりと評価される環境でのお仕事です！
地域の相談窓口として、ご利用者さまやご家族の安心な生活をサポートしてください！
ほおずきケアプランセンター神戸では、正社員のケアマネジャーを募集中です。応募には介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必要です。みなさまには、契約・アセスメントから担当者会議の開催、ケアプラン作成、モニタリングまでのケアマネ業務全般をお任せします。また、新規のご利用者さまの相談業務や実績確認、給付管理などにも携わり、多彩な業務を通じて、相談窓口として地域のネットワークづくりに貢献していただきます。マイチャレンジ制度を取り入れており、経験豊富で現場の理解が深い施設長と一人一人に応じたハードル設定や、やりたいことを実現するためにどのようなことをするか、自身のやりたい介護に関して相談しながらキャリア形成できる環境がございます。そのようなみなさまの働きに応えるため、年2回の賞与（在籍1年以上正社員）、退職金制度などをご用意しています。また、永年勤続表彰制度や研修制度などもあり、働きながらスキルアップし、成果がしっかりと評価できる環境が整っています。
