ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の求人概要
ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
利用者宅訪問
介護事務
モニタリング
調整業務
採用時研修あり!未経験からのスタートをサポートいたします♪
地域にお住いの皆さまがいつまでも住み慣れた家での生活を続けられるように支援を行います♪
当施設「ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所」では、「住み慣れた家で暮らし続けたい」というニーズにお応えして、居宅介護支援を行ってきました。「してあげる」ではなくて、「させていただく」という姿勢を大切にし、ご利用者さま一人ひとりを尊重したケアをお届けしております。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方をパート・アルバイトで募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般です。具体的には、行政委託の認定調査やケアプランの作成・介護の相談業務などを行っていただきます。応募時には経験の有無は問いません。採用時研修をご用意しているので、経験がないところからのスタートでも不安を感じることはありません。一緒に働いてみませんか。
ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
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年齢 |
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の給与・手当
給与 |
時給
1,520 円
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基本給 |
1,520 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
50,000
円
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ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の就業形態
ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の勤務形態
残業ほぼなし
日勤のみ可
週3日から可
時短勤務相談可
シフト相談可
就業時間
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①
8:30〜17:30
(休憩60分)
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残業時間 |
月平均10時間
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週所定 労働日数 |
3日 ~ 4日
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ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の休日・休暇
有給消化促進
週休2日
土日休み
産休あり
育休あり
夏季休暇
年末年始休暇
休日 |
週休2日 |
休暇 |
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の福利厚生・社内制度
社会保険完備
制服あり
再雇用制度あり
正社員登用あり
転勤なし
転勤 |
なし
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定年制度 |
あり
65歳
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再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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ハピネスケア株式会社 みぬま 居宅介護支援事業所の研修制度・教育・サポート体制