未経験から挑戦できる准看護師の正社員募集｜入居者様の安心と笑顔を支えるスターツケアサービス 株式会社で地域に根ざした看護キャリアを築きませんか
手厚いサポートと学べる環境で准看護師として着実に成長し、入居者様の暮らしを医療面から支える確かなやりがい
准看護師資格は必須ですが、経験は不問。入職後は先輩看護師がOJTで丁寧にサポートし、介護職や相談員と情報を共有しながら、入居者様のバイタルチェック、服薬管理、医療的ケア、記録などを段階的に習得できます。急変時の連携やご家族への説明のポイントも事例共有とフィードバックで学べるため、未経験からでも安心して成長でき、専門性を高めながら確かな自信を育めます。
多職種連携で無理なく働けるチーム体制と安定した法人基盤のもと東京都練馬区早宮で長く活躍できる職場環境
スターツケアサービス 株式会社の安定した運営基盤のもと、医師、看護師、介護職が密に連携するチーム体制で一人に負担が偏らない働き方を実現しています。東京都練馬区早宮の介護付有料老人ホーム うらら練馬で、入居者様の生活に寄り添う看護を実践しながら、正社員として長期的にキャリアを築ける環境です。地域に根差した看護に関心のある方、准看護師として培った力を活かし、より良いケアを共に届けていきましょう。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
