| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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ケアプランサービスせたほの求人概要
ケアプランサービスせたほの仕事内容
私たちケアプランサービスせたほは、東京都世田谷区粕谷に位置し、地域密着で利用者様の健康管理とサポートを行っています。あなたには、「主任ケアマネジャー」として、チームを率いていただきたいと考えています。豊かな経験と知識を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた質の高いケアプランを提供してください。
私たちは、スタッフが長く働けるような職場環境づくりに力を入れています。正社員としての採用で、安定した職場での充実したワークライフが待っています。必要な資格をお持ちで、実務経験がある方を特に歓迎します。あなたの経験と実績を評価し、中核メンバーとしての活躍を期待しています。心温まるサービスを通じて、利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じませんか？私たちと一緒に、地域の健康を守り、支えていきましょう。
ケアプランサービスせたほの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護支援業務経験（5年以上） |
|---|---|
| 資格必須 | 主任介護支援専門員 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプランサービスせたほの給与・手当
| 給与 |
月給 250,000 〜 350,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 〜 300,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 管理者手当 | 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
ケアプランサービスせたほの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 124日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
