【採用応援事業】心の通ったケアを一緒に提供しませんか？ - ケアネット神谷で新しい一歩を
★東京都訪問介護採用応援事業とは
東京都訪問介護採用応援事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験でも安心！充実したサポート体制でスタートを支えます
ケアネット神谷では、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。初めての介護職でも、先輩スタッフがしっかりとサポートし、あなたの成長を丁寧に見守ります。また、定期的な研修や勉強会を通じて知識やスキルを積み重ねることができるため、無理なくキャリアアップを目指せます。実際の現場で経験を積みながら、介護のプロフェッショナルへの道を一緒に歩んでいきましょう。
働きやすいパート・アルバイトの柔軟なシフト体制
ケアネット神谷では、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟なシフトを提供しています。パート・アルバイトとして働けるので、家庭やプライベートとの両立も可能です。生活のリズムに合わせて無理なく働ける環境は、あなた自身の時間を大切にすることができます。また、北区神谷という都心からのアクセスも抜群の立地で、通勤も快適です。あなた自身のペースで、心からのケアを利用者様に届けてみませんか？
