| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 長日 |
7:00～ 20:00 (8h) |
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ケア21大日の求人概要
ケア21大日の仕事内容
ケア21大日では、安心して働けるサポート体制を整えています。管理者候補（副主任）として、地域に貢献する意欲があれば、しっかりと成長できる場を提供します。チームでの協力体制を大切にし、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップが可能です。大日町に根差した地域密着型のサービスで、利用者様に寄り添うやりがいを感じませんか。
ケア21大日での雇用形態は正社員。安定した雇用のもと、長期的にキャリアを築くことができます。訪問介護の管理職として、業務を通じてマネジメントスキルやリーダーシップも養うことができ、管理者としての成長を全面的にバックアップします。福利厚生や労働環境も整備されているため、プライベートと仕事の両立を図りながら地域社会に貢献することが可能です。新しい環境で挑戦したい方、ぜひご応募ください。
ケア21大日の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21大日の給与・手当
| 給与 |
月給 319,700 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 69,600 円 | |
| 時間外調整手当（見込残業代） | 時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 年末年始手当 | ||
| ケア手当 | 10,000 円 | |
ケア21大日の就業形態
| シフト |
①
7:00〜20:00
の内8時間
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
