| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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ホット ケアプランセンターの求人概要
ホット ケアプランセンターの仕事内容
介護支援専門員の資格を持つあなたに、大阪府大阪市大正区に位置する「ホット ケアプランセンター」でのケアマネジャーの仕事をご紹介します。ここは居宅介護支援の現場で、多くの利用者様へのケアプラン作成やコーディネートを行なっています。人々の生活を支えるやりがいある仕事には、十分な研修とフォロー体制があります。私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？
「ホット ケアプランセンター」は、利用者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスを心がけています。資格を生かして、利用者様の生活がより豊かなものになるように支援してください。チームで協力し合いながら、多職種と連携を取りつつ、利用者様に最適なケアを届けるためには、あなたの力が必要です。定着率の高い職場で、镜稳したキャリアを築いていきませんか？
ホット ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ホット ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 200,000 〜 250,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 10,000 円 |
| ケアプラン作成手当 | 5,000円/件 | |
ホット ケアプランセンターの就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 会社の定める事業所 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
