| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
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| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
60分 |
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| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 |
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| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 |
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| 夜勤 |
17:00～ 翌10:00 |
60分 |
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特別養護老人ホーム オービーホーム高丸の求人概要
特別養護老人ホーム オービーホーム高丸の仕事内容
オービーホーム高丸では、介護職・ヘルパーとしての第一歩を踏み出したい方を全力でサポートします。当施設では、すぐに業務に溶け込めるよう、充実した研修プログラムと先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制を整えています。特別養護老人ホームとして入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活を支える中で、あなたの温かい心と手が大切にされる職場です。介護職員の勤務調整・管理・シフトの作成、管理者や他職種・他部署との連絡・連携 、介護現場の労働環境の整備などもお任せします。
兵庫県神戸市垂水区上高丸に位置するオービーホーム高丸は、地域に根ざした愛情あふれる施設です。私たちは、入居者様が安心して過ごせる環境を提供することに誇りを持っています。また、地域のイベントや交流を通じ、職員も地域社会の一員としての連携を大切にしています。あなたもこの温かいコミュニティの一員となり、心豊かな介護を実現しませんか？
特別養護老人ホーム オービーホーム高丸の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
【必須】1つの施設で3年以上の介護経験
【必須】リーダー以上の経験 施設長、管理者などの経験がある方、大歓迎！！ |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 18 〜 61歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム オービーホーム高丸の給与・手当
| 給与 |
月給 288,200 〜 461,300 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 処遇改善手当 | 34,200 円 〜 58,300 円 | |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 夜勤手当 | 8,000円/回 ※月4～6回 | |
| 役職手当 | 12,000円～ | |
| 家族手当 | 4,000 円 〜 18,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.5ヶ月分 | |
| 昇給 |
2,500円
～
（月あたり） |
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特別養護老人ホーム オービーホーム高丸の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:45〜17:45 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 11:00〜20:00 （休憩60分） ⑤ 17:00〜10:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、看護休暇、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 105日 |
| 託児所 |
託児施設あり
神戸市認可保育（神戸市認可保育事業 オービーホームキッズ）を事業所内に設置。月謝の半分を法人が負担 |
|---|---|
| 転勤 | 法人内（神戸市内） |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 資格取得 支援制度 |
職員一人ひとりに合った研修や資格取得支援など、スキルアップを応援 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
| 研修制度 | 虐待研修、接遇研修など豊富な研修 |
|---|
