| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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セントケア我孫子の求人概要
セントケア我孫子の仕事内容
我々、セントケア千葉株式会社の居宅介護支援施設「セントケア我孫子」では、高齢者の自立した日常生活を支えるケアマネジャーの募集を行っております。入社後は、専門的な知識やスキルを対人的な視点で身につけるための研修をしっかりと行います。また、更なるスキルアップを目指して継続的な教育を提供しています。
「セントケア我孫子」では正社員としての安定した雇用を提供。我孫子市泉に位置する施設は、自然環境に恵まれた落ち着いた場所で、働きやすい環境が整っています。また、一人ひとりが主体的に業務に取り組めるよう、業務負荷の調整や、皆で協力しながら業務に取り組む体制が整っております。一緒にお客様の明るい未来を作りましょう。
セントケア我孫子の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア我孫子の給与・手当
| 給与 |
月給 244,500 〜 327,500 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 特定事業所加算手当 | +150円～300円/件 | |
| 初回加算手当 | +1,000円/件 | |
| 退院退所加算手当 | +1,500円～3,000円/件 | |
| ターミナル加算手当 | +2,000円/件 | |
| 加算手当 | ||
| 平均介護度給付手当 | 10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 | |
| スキル評価賞与 | 120,000円×2回 | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア我孫子の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
