| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
ショートステイ のぞみの求人概要
ショートステイ のぞみの仕事内容
今回正社員の准看護師を募集している「ショートステイ のぞみ」は、南秋田郡で最大級の単独型ショートステイです。32名の定員で個別性を重視したケアを提供しており、准看護師の方には利用者さまの健康管理や機能訓練業務をお任せしています。夜間緊急時の連絡対応や日々のバイタルチェック・服薬管理・処置を行いながら、必要に応じて受診の付き添いなど医療機関との連携をお願いします。未経験でも准看護師資格をお持ちであれば結構です。先輩スタッフが一緒に業務を行いますので、細やかなフォローをうけながら安心してお仕事を覚えていけますよ。
勤務は4週8休のシフト制で、英気を養いながらお仕事を続けられます。希望休の取得も可能ですので、お子さまの学校行事への参加などは遠慮なく申し出てください。加えて育児休業の取得実績や人数に応じた扶養手当の支給など、子育て世代のキャリア構築をお手伝いしています。
ショートステイ のぞみの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 看護手当は1か月後から支給 |
ショートステイ のぞみの給与・手当
| 給与 |
月給 303,000 〜 320,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 250,000 〜 265,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 8,000 円 | |
| 看護手当 | 20,000円 ※オンコール当番に入れる方が対象 | |
| 調整手当 | 25,000 円 | |
| 扶養手当 | 配偶者：10,000円 第一子：8,000円、第二子：6,000円 以降：6,000円 | |
| ベースアップ手当 | 10,000円程度 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1 ～
2％
（月あたり） |
|
ショートステイ のぞみの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均1時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 当社内就業場所 |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |
