| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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セントケア南房総の求人概要
セントケア南房総の仕事内容
住み慣れた自宅でのびのびとした生活が送れるように訪問介護のサービスを提供する、訪問介護事業所のセントケア南房総です。チームケアで高いスキルを持つスタッフが協力しながら、お客様に寄り添い心あたたまるケアで日常生活を支援しています。
募集に必要な条件は普通自動車免許（AT限定可）と初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方です。研修やミーティングでスキルを磨き協力しながら仕事ができる体制です。正社員としてシフト制の勤務を行う介護職員を募集しています。セントケア千葉 株式会社が行う当事業所で、お客様のご自宅に伺って日常生活に必要な身体介護・介助に、ご家族と連携して生活援助を行う介護業務全般の仕事を行います。勤務待遇として、能力や勤務年数に応じた各種手当の支給に前年度の勤務実績を評価した昇給・所与が受けられます。
セントケア南房総の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア南房総の給与・手当
| 給与 |
月給 206,500 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 特定事業所加算 | 3,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 一時金 年2回（5月・12月） | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア南房総の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 |
