悠う湯ホームの求人概要
悠う湯ホームの仕事内容
社会福祉法人 みなの福祉会が運営する悠う湯ホームは、夏には天然のホタルが飛び交う自然に恵まれた秩父郡皆野町に位置する温泉付き複合型介護福祉施設です。こちらのケアハウスで介護業務をお手伝いただく、介護職を新たに求めています。ご利用者さまの身体介助や生活支援、レクリエーションの企画運営など、介護業務全般に携わっていただきます。これから介護のお仕事を始める方のご応募も受け付けていますので、介護に興味をお持ちの方は一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
安定してお仕事に取り組める、社会保険完備、退職金制度もある正社員としてお迎えします。昇給・賞与もあり、頑張った分の評価が目に見える形で還元されます。産育休の取得率100％、育休からの復職率は95％を誇り、仕事と育児との両立に理解ある職場です。
悠う湯ホームの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 60歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
悠う湯ホームの給与・手当
| 給与 |
月給 178,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 153,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 処遇改善手当 | 25,000 円 | |
| 資格手当 | ・介護福祉士15,000円 ・介護職員実務者研修終了5,000円 | |
| 扶養手当 | 配偶者：10,000円 18歳未満の子：4,500円（2人まで） | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.8ヶ月分 (過去支給実績) | |
悠う湯ホームの就業形態
| 残業時間 | 月平均1時間 |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 法人施設内 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
