介護老人保健施設 ぬくもりの里の求人概要
介護老人保健施設 ぬくもりの里の仕事内容
「介護老人保健施設ぬくもりの里」は、健全な職場であるべく、日曜日と祝日は完全固定休にしています。また、週の労働時間は３５時間と働きやすい環境づくりに注力をしています。現在募集している介護スタッフは契約社員としての雇用で、ご担当いただく業務は介護業務全般です。通勤手当や夜勤手当がありますので、安定して働いていただける環境です。
入社後には新人研修、その後中堅研修、現任教育など、さまざまな研修があるところも当施設の魅力です。スキルを着実に磨けるため、質の高いケアを行えます。ご応募には介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格が必要ですので、資格を活かした働き方をしたい方はぜひご応募ください！
介護老人保健施設 ぬくもりの里の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
6ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 | なし |
介護老人保健施設 ぬくもりの里の給与・手当
| 給与 |
月給 180,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 9,000 円 | |
介護老人保健施設 ぬくもりの里の就業形態
| 週所定 労働日数 |
2日以下 |
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
12日 |
| 転勤 | あり |
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| 研修制度 | 各種研修制度 ・新人研修 ・中堅職員研修 ・現任教育 等 |
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