小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの求人概要
給与
月給
266,100
〜
305,000 円
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの仕事内容
バイタルチェック
健康管理
服薬・投薬管理
オンコール
子育て世代の皆さまにとって働きやすい職場です！扶養手当あり◎育児休暇制度の利用が可能♪
小規模だからこそできる丁寧な介護サービスがあります！誰もが自分らしくいられる住まいをつくります♪
たとえ住み慣れた家を離れたとしても、自分らしく落ち着いた暮らしを送ってもらえるように、当施設「小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくま」では、その名の通りに小規模な運営を行ってきました。入居されている皆さまには、２階から４階の各フロアで、１ユニット６名という少人数単位で共同生活を送ってもらいます。日々のケアを行う私たちにとってもご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添える環境です。空いているお部屋は、ショートステイのために活用しており、在宅生活を送っているご高齢者で、「一時的に自宅での生活が困難になってしまった」という方に利用してもらっています。今回は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、看護業務全般です。そのほか、生活支援も併せてお願いいたします。応募する際には、看護師の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。入社後は、正社員として勤務していただけます。扶養手当を支給しているので、ご家庭をお持ちの方にもおすすめです。毎月かかる生活上の負担を軽減できますよ。また、育児休暇制度をご用意しているので、勤務を続ける中でご家族が増えた、という状況にも対応できます。
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 資格必須 |
看護師、自動車免許
|
| 年齢 |
18 〜 59歳
（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
ユニットケア手当なし
|
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
266,100
〜
305,000 円
|
| 基本給 |
231,100
〜
270,000 円
|
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手当
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通勤手当
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実費（上限あり）
通勤手当月額
18,000
円
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| ユニットケア手当
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4,000 円
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| 処遇改善手当
|
4,000 円
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| 看護師手当
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5,000 円
〜 10,000 円
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| 扶養手当
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子：6,500円
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| オンコール手当
|
1,500円/回
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| 賞与 |
年2回
合計
3.3ヶ月分
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| 昇給 |
2,000
～
5,000円
（月あたり）
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小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの就業形態
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの勤務形態
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シフト
|
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 残業時間 |
月平均1時間
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小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日120日以上
産休あり
育休あり
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 |
123日 |
6ヵ月経過
後の年次
有給日数 |
10日 |
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
制服あり
再雇用制度あり
転勤なし
| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの研修制度・教育・サポート体制
