看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの求人概要
給与
月給
185,000
〜
240,000 円
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
送迎
リネン交換
レク企画・運営
利用者宅訪問
初任者研修の資格をもつ経験者を募集中!残業なし・育児休業の取得実績ありの働きやすい環境でのお仕事です!
医療・介護・看護が連携した総合的なサービスを提供し、地域の福祉に貢献する施設です。
看護小規模多機能型居宅介護施設きぬの流れは、医療法人社団湘風会が運営しています。定員は29名で、泊まり・通い・訪問介護のほかに訪問看護を加え、総合的な医療・介護・看護サービスを提供することで地域の福祉に貢献しています。このような施設では現在、ヘルパーの正社員を募集しています。応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と一定の経験が必要です。主な仕事内容は、施設内での介護業務です。具体的には、日常生活のお世話や介護ケアをお任せします。勤務はシフト制で月8日から9日休み。残業は月平均4時間とほぼなく、仕事とプライベートが両立できる環境です。また、育児休業の取得実績があり、子育てをされる方も安心して働けます。待遇面では賞与年2回計2.0ヵ月分(過去実績)や処遇改善手当、資格手当などが支給され、やりがいもあります。
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)
|
いずれか 資格必須 |
介護福祉士、自動車免許
|
年齢 |
18 〜 64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
|
試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
夜勤手当
資格手当
人事評価制度あり
給与 |
月給
185,000
〜
240,000 円
|
基本給 |
160,000
〜
200,000 円
|
手当
|
通勤手当
|
実費(上限あり)
通勤手当月額
20,000
円
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処遇改善手当
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25,000 円
〜 40,000 円
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夜勤手当
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4,500円/回
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資格手当
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5,000円/月
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賞与 |
年2回
合計
2ヶ月分
(過去支給実績)
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昇給 |
1,000
~
1,000円
(月あたり)
|
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの就業形態
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの勤務形態
シフト
|
①
7:00〜16:00
(休憩60分)
②
8:30〜17:30
(休憩60分)
③
10:00〜19:00
(休憩60分)
④
16:30〜9:30
(休憩60分)
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残業時間 |
月平均4時間
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看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの休日・休暇
有給消化促進
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
休暇 |
産前産後休業、育児休業 |
年間休日 |
113日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの福利厚生・社内制度
退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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転勤 |
湘風会グループ栃木県内事業所
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定年制度 |
あり
65歳
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再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの研修制度・教育・サポート体制