| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 遅番 |
13:00～ 22:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 |
|
|
|
|
|
|
|
小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒西の求人概要
小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒西の仕事内容
「小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒西」は、札幌市豊平区に拠点をおく地域に根差した高齢者向け施設です。訪問、通い、泊まりの3つのサービスを提供することで、利用者さまのニーズへの対応にスタッフ一同取り組んでいます。今回、当施設では正社員の介護職として活躍していただく方を募集しています。募集条件は、自動車免許と初任者研修（旧ヘルパー2級）以上です。お任せするお仕事内容は、当施設での介護業務全般です。利用者さまの食事や入浴の介助などを行っていただきます。研修制度が整っており、働きながらのキャリアアップも目指せますよ。扶養手当や住宅手当など各種手当を設けることで安定した収入の提供に努めています。残業はほとんどなく定時で帰れるので、家事や育児との両立に悩んでいる方も無理せず続けられます。
小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒西の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒西の給与・手当
| 給与 |
月給 209,900 〜 237,900 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 170,400 〜 198,400 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 35,000 円 |
| 処遇改善手当 | 処遇改善A手当：12,000円 処遇改善B手当：10,000円 処遇改善C手当：2,000円 処遇改善D手当：9,500円 処遇改善E手当：6,000円 | |
| 住宅手当 | 上限：16,000円 | |
| 扶養手当 | 配偶者：16,000円 子、二人目まで：5,500円/人 三人目以降：2,000円/人 | |
| 夜勤手当 | 4,500円/回（深夜割増含む） | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
600
～
800円
（月あたり） |
|
小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒西の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 13:00〜22:00 （休憩60分） ⑤ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均8時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 札幌市内 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
| 研修制度 | エルダー制を取り入れ一人にならない様に専属の担当職員がフォロー/年間200を超える研修/つしま医療福祉グループ内にある通信制の大学に特別価格で通学可 |
|---|
