介護老人保健施設 サンシルバー町田の求人概要
介護老人保健施設 サンシルバー町田の仕事内容
当施設は社会福祉法人共助会が運営をしており、「ともに産み出し、ともに助け合い、ともに栄える」を理念としています。職員の質がそのままケアの質になると考えており、施設内外研修や、資格取得支援など職員の技術力向上に重きを置いています。無資格、未経験でも安心して始められますが、資格手当も用意しています。またご利用者さまだけでなく、ご家族の方、職員みんなが笑顔になれる施設づくりを目指しています。
社会保険完備はもちろん、時間外手当や家族手当、退職金制度を用意しています。産休や育休の取得実績があります。賞与は年2回、実績に応じて支給いたします。働きながら研修などを得てキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください。お待ちしています！
介護老人保健施設 サンシルバー町田の応募条件、資格・経験
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 サンシルバー町田の給与・手当
| 給与 |
月給 252,200 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 夜勤手当 | 10,000円/回 | |
| 早番・遅番手当 | 800円/回 | |
| 年末年始出勤手当 | ||
| 資格手当 | ||
| アセッサー手当 | ||
| 扶養手当 | ||
| 時間外手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
介護老人保健施設 サンシルバー町田の就業形態
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり |
