| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 |
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reach芦屋の求人概要
reach芦屋の仕事内容
『reach芦屋』では、介護付き有料老人ホームとして入居者様に最高のケアを提供するために、一緒に働く仲間を募集中です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムと先輩スタッフによる丁寧な指導を用意しています。ケアマネジャーとしての業務に必要な知識とスキルを身につけ、自信を持って働けるように全力でサポートします。
勤務地は自然が豊かで落ち着いた雰囲気の兵庫県芦屋市打出町です。入居者様の生活を上質な環境の中でサポートすることができる、居心地の良い職場です。また、職員同士のコミュニケーションも活気に満ちており、和やかで協力し合う職場環境があります。『reach芦屋』で、一緒に働くことで得られる充実感とやりがいを感じてみませんか。
reach芦屋の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
6ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
reach芦屋の給与・手当
| 給与 |
月給 230,000 〜 270,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 210,000 〜 230,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 資格手当 | 20,000 円 〜 40,000 円 | |
| 賞与 | 年3回 合計 2.5ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,000
～
3,000円
（月あたり） |
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reach芦屋の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 11:00〜20:00 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|
