| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 |
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住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の求人概要
住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の仕事内容
当法人が運営する住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海では、夜間の安全確保と対応を担当いただける准看護師を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトで、ケア経験がない方やブランクがある方も、当施設ならではの充実した研修制度と実務を通じて徐々に慣れていけます。未経験でも安心して始められます。
こちらの施設では、地元愛知県名古屋市緑区で地域に密着した運営をしており、スタッフ一人ひとりが住民の方々と深い信頼関係を築いています。夜勤専従として働くことで、安心して眠ることができる夜の時間を守り、住民の方々に対する24時間のサポートを提供します。また、夜勤のための手当や、福利厚生も充実しています。資格を活かして、あなたも一緒に働きませんか？
住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の給与・手当
| 給与 |
時給 1,800 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 1,800 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 夜勤手当 | 6,000円／1回（深夜割増込） | |
住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の就業形態
| 就業時間 |
①
16:00〜10:00
（休憩120分）
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|---|---|
| 週所定 労働日数 |
1日 ～ 5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
1日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続4年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
