| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 遅番 |
8:00～ 20:00 (8h) |
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セントケア八木山の求人概要
セントケア八木山の仕事内容
セントケア宮城株式会社が運営するセントケア八木山では、訪問介護の分野でサービス提供責任者としてのキャリアをスタートさせたい方を歓迎します。安心して働けるよう充実した研修制度を整えています。必要な介護技術や知識をしっかりと学べる環境が整っているので、安心して業務に取り組むことができます。また、先輩スタッフが丁寧に指導するため、実際の業務を通じて徐々に自信をつけることができます。
勤務地は宮城県仙台市太白区八木山本町に位置しており、地域に密着したケアを提供しています。地域社会とのつながりを大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。利用者様とのコミュニケーションを深め、心温まる交流を通して、やりがいを感じられる環境です。あなたの笑顔とやさしさで、利用者様に安心と喜びを届けてみてください。正社員として安定した環境で、充実した介護の仕事に取り組むことができます。
セントケア八木山の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護職員実務者研修修了者は、実務経験5年以上必須
訪問介護経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア八木山の給与・手当
| 給与 |
月給 220,000 〜 267,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 169,000 〜 179,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 職種手当 | 8,000 円 〜 40,000 円 | |
| 資格手当 | 7,000 円 〜 12,000 円 | |
| 役割手当 | 15,000 円 | |
| 地域手当 | 4,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 事業所加算 | 3,000 円 | |
| 年末年始手当 | ||
| 特別処遇改善加算一時金 | ～300,000円/年を就業実績に応じ年2回（5月・12月）支給 | |
| 特定事業所加算手当 | 3,000 円 | |
| 特定処遇改善 | 介護福祉士実務経験に応じて支給 | |
| 処遇改善加算金 | 別途支給（年2回） | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア八木山の就業形態
| シフト |
①
8:00〜20:00
の内8時間
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
