正社員・看護師 管理者募集｜ホスピス対応型住宅 リベル小平で、入居者様の尊厳を支える看護とチーム運営を担いませんか
ホスピス対応の現場で、看護の力を最大化し入居者様の尊厳と安寧を守る使命を、裁量ある管理者として実現できる環境
株式会社 リベルケアが運営する住宅型有料老人ホームとして、当施設は医療的ケアと生活の安心を両立させるケアに注力しています。管理者として看護体制の設計・運用、医師や介護職との連携強化、緊急時対応の標準化などをリードし、入居者様一人ひとりの意思と暮らしに即した看護を推進してください。落ち着いた環境で、現場に寄り添いながら質の高いケアを形にできます。
成長を支える学習機会とチーム連携で、看護師としての専門性を高めながら管理スキルも磨けるキャリアステージが叶う職場
看護師資格は必須、未経験可です。入職後は業務の流れを丁寧に共有し、多職種と協働しながら段階的に役割を広げていけます。住宅型有料老人ホームならではの生活支援と医療の両面に関わることで、慢性期・終末期ケアの視点が磨かれます。管理・教育・評価の仕組みづくりに関心のある方のエントリーを歓迎します。
備考
・iPad使用
・休暇
・子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
＜1日の流れ：日勤＞
◯8:20 出勤
◯8:30 伝達事項連絡
◯8:45 訪問：3~4件訪問（訪問看護、看護記録作成）
◯11:00 事務作業・スタッフ業務調整
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問：5~6件
◯16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど
◯17:30 退勤
＜1日の流れ：夜勤＞
◯16:50 出勤
◯17:00 伝達事項連絡
◯17:15 訪問：10~14件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇1:00～3:00 休憩
〇3:00 訪問：6~8件訪問（訪問看護、看護記録作成）
◯8:45 申し送り、記録
◯9:00 退勤
