川崎市社会福祉協議会かわさき訪問介護支援事業所の求人概要
川崎市社会福祉協議会かわさき訪問介護支援事業所の仕事内容
地域に根ざした在宅介護を行う「川崎市社会福祉協議会かわさき訪問介護支援事業所」は、訪問介護員として活動いただくパート職員を募集します。初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方であれば、経験がなくても親切な指導とサポートを受けながらスキルアップを目指せます。週１日１時間からご自身の都合に合わせた時間帯で働けます。また、月１回実施しているヘルパー連絡会では研修や他の訪問介護員との交流が図れます。訪問介護は、利用者様一人ひとりの生活を支える大切な仕事であり、そのやりがいを実感しながら着実に成長していける環境が整っています。
川崎市社会福祉協議会かわさき訪問介護支援事業所の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 雇用期間 の定め |
あり |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 | なし |
川崎市社会福祉協議会かわさき訪問介護支援事業所の給与・手当
| 給与 |
時給 1,550 〜 2,450 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 1,162 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 処遇改善手当 | 330円～380円/時 | |
| 移動手当 | 1,112円/時 | |
| 短時間活動手当 | 50円/回 | |
| 記録手当 | 30円/回 | |
| 休業手当 | 有 | |
| 身体加算 | 420円/時 | |
川崎市社会福祉協議会かわさき訪問介護支援事業所の就業形態
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
1日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 82歳 |
