| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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スターク ケアプランセンター 伏見の求人概要
スターク ケアプランセンター 伏見の仕事内容
スターク ケアプランセンター 伏見は、京都府京都市伏見区鍋島町に位置し、地域の利用者様に対して居宅介護支援を行っています。当施設では、ケアマネジャーとして活躍してくださる正社員を募集しております。ご自身の経験を活かしながら、地域社会に貢献することができる職場環境が整っており、ケアマネジャーとしての新たなキャリアを築く絶好の機会です。
本施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアプランを提供することを大切にしています。地域密着型のサービスを実現することで、利用者様との信頼関係を深め、質の高い介護支援を実現しています。このような環境の中で、利用者様の生活をより良いものにするために、一緒に働いてみませんか？あなたの思いやりと専門性を発揮できる職場がここにあります。
スターク ケアプランセンター 伏見の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
スターク ケアプランセンター 伏見の給与・手当
| 給与 |
月給 236,000 〜 342,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 休日手当 | ||
| 賞与 | 年1回 | |
スターク ケアプランセンター 伏見の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
