| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
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セントケア相模大野の求人概要
セントケア相模大野の仕事内容
ご自宅で暮らしている利用者さまを訪問し、介護サービスを提供している、セントケア相模大野。利用者さま一人ひとりの心身状態や家庭環境に合わせたサービス提供を心掛けています。この訪問介護事業所で活躍してくださるサービス提供責任者を募集しています。仕事内容は、介護スタッフやケアマネジャーとの連絡調整のコーディネーター業務です。ケアマネジャーがたてたプランに基づき、介護スタッフへの指示や指導をしてください。加えて、利用者さまやご家族とのコミュニケーションを図り、契約書作成などもしていただきます。サービス提供責任者業務が未経験という方でも応募が可能です。研修制度を準備していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。社会保険加入や各種手当などの条件を整え、正社員として採用します。事業所のスタッフをまとめていくコーディネーターとして活躍してみませんか。
セントケア相模大野の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア相模大野の給与・手当
| 給与 |
月給 242,500 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 認知症実践者研修：2,000円 | |
| 介護福祉士 特定事業所加算手当 | 12,000円〜32,000円 ※経験年数による | |
| 年末年始手当 | ||
| 特定事業所加算手当 | 1000〜3000円 ※営業所による | |
| 賞与 | 年2回 (過去支給実績) | |
セントケア相模大野の就業形態
| 就業時間 |
①
8:45〜17:45
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
