| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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介護老人保健施設 葵の園・常総の求人概要
介護老人保健施設 葵の園・常総の仕事内容
医療法人 晴生会の運営する介護老人保健施設 葵の園・常総は、四季を通じて比較的温暖な地である茨城県常総市菅生町にある、入所定員100床、通所リハ定員20名の介護老人保健施設です。開放感ある吹き抜けやホワイトスペースを基調とした空間、広々とした食堂など、自然の中にいるような感覚を覚え、快適に過ごしていただける造りの建物です。当施設では現在、正社員のケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方でも構いません。皆さまには当施設にてケアマネジャー業務全般に従事していただきます。ケアプランの作成や入居者さまおよびそのご家族との相談業務、市町村との連携業務などをお願いします。年2回賞与支給がありますので、モチベーションを保ちながら働けますね。退職金については、前払い制度として入職時より毎月支給されるユニークな制度があります。
介護老人保健施設 葵の園・常総の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
施設ケアマネの経験ある方歓迎
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 葵の園・常総の給与・手当
| 給与 |
月給 230,900 〜 330,600 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 180,900 〜 250,600 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 職務手当 | 15,000 円 | |
| 特別手当 | 5,000 円 | |
| 調整手当 | 20,000 円 〜 50,000 円 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 扶養手当 | 1～18歳まで：年1回 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
介護老人保健施設 葵の園・常総の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
