| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
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セントケア市原の求人概要
セントケア市原の仕事内容
セントケア市原では、介護職・ヘルパーとして訪問入浴のサービスを提供する仲間を募集しています。経験がなくても大丈夫です。当施設では、あなたの成長を全面的にサポートする体制が整っており、優れたトレーニングプログラムと先輩スタッフのサポートが万全です。介護福祉士や実務者研修、初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験・無資格の方も安心してチャレンジしてください。
千葉県市原市惣社に位置するセントケア市原では、お客様一人ひとりのニーズに寄り添ったケアを提供しています。地域に密着した施設だからこそ、お客様との距離が近く、一人ひとりの生活に密接に関わることができます。この温かい職場環境の中で、お客様から直接感謝の言葉をいただくことで、働くことの喜びを実感できるでしょう。正社員として安定した雇用形態で働きながら、地域社会に貢献できることも大きな魅力です。
セントケア市原の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア市原の給与・手当
| 給与 |
月給 215,500 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 処遇改善手当 | 一時金 年2回（5月・12月） | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア市原の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 |
