| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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ケアプラン はな 池袋の求人概要
ケアプラン はな 池袋の仕事内容
ケアプランはな池袋は、株式会社はなが運営している居宅介護支援事業所です。現在、正社員のケアマネジャーとして働いていただく方を募集しています。介護支援専門員の資格を取得している方であれば、未経験の方も応募可能です。仕事に不安がある方も、入社後にしっかりとサポートする体制があるので安心してください。あなたの資格を活かして、私たちと一緒に地域の皆さまの福祉向上に貢献しませんか。担当していただくお仕事内容は、利用者さまへのケアプラン作成や相談業務などです。利用者さまやそのご家族と接しながら、状態を把握し必要なサポートを提案していただきます。勤務形態は、土日祝が休みで、年間休日120日以上です。プライベートの時間を大切にしたい方も両立が可能な職場です。
ケアプラン はな 池袋の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプラン はな 池袋の給与・手当
| 給与 |
月給 270,000 〜 373,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 199,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 等級地手当 | 51,000 円 | |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 歩合 | 担当件数35件以上に対して,サービス介入プラン1件当たり3,400円から5,000円 | |
ケアプラン はな 池袋の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 年間休日 | 124日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
