| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
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セントケア東雲の求人概要
セントケア東雲の仕事内容
セントケア東雲では、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。訪問介護職としての基本的な知識や技術をしっかりと学ぶことができ、実際の業務にスムーズに移行できるよう、専任のサポートスタッフがあなたをしっかりとフォローします。介護の現場で活躍されたい方、ゼロからスタートしたい方に最適な環境が整っています。
勤務地は東京都江東区東雲とアクセスも良く、地域に密着したサービスを展開しています。利用者様との信頼関係を築きながら、彼らの生活をサポートすることができ、介護職としてのやりがいを実感できます。セントケア東雲の訪問介護は、地域のニーズに応じた柔軟なサービスを心がけており、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境です。自分のペースで仕事に取り組める職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
セントケア東雲の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア東雲の給与・手当
| 給与 |
月給 239,500 〜 285,500 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 処遇改善手当 | 昨年実績年200,000円・年2回に分けて支給 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
セントケア東雲の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 |
