| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:15 |
60分 |
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長崎市日見・橘地域包括支援センターの求人概要
長崎市日見・橘地域包括支援センターの仕事内容
長崎市に位置する「長崎市日見・橘地域包括支援センター」は、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、多様な支援を行っています。ここでのケアマネジャーの役割は、利用者様の生活全般を支援することです。多職種との連携を通じて、利用者様に最適なケアプランを提供できるため、地域に貢献する実感を得られます。経験を活かしつつ、日々の仕事を通じて地域社会の一員としての誇りを感じられます。
「長崎市日見・橘地域包括支援センター」での勤務は、正社員雇用で安定したキャリアを築ける点が魅力です。社会福祉法人 恵仁会のもと、しっかりとした研修制度やサポート体制が整っており、スキル向上を図ることができます。また、長崎市かき道という便利な勤務地により、通勤も快適。福祉分野でのキャリアを長く築きたい方に、最適な環境が整っています。
長崎市日見・橘地域包括支援センターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
長崎市日見・橘地域包括支援センターの給与・手当
| 給与 |
月給 170,000 〜 230,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 150,000 〜 210,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 18,000 円 |
| 資格手当 | 20,000円 ※主任介護専門員の場合は要相談 | |
| 扶養手当 | ・配偶者 6,000円 ・第1子 3,000円 ・第2子以降 2,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,000
～
2,000円
（月あたり） |
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長崎市日見・橘地域包括支援センターの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:15
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
世帯用の入所可能住宅あり ※居室の空き状況による。 ※現在単身用は満室,世帯用は1室空きあり。 ※単身用2万6千円,世帯用4万円。いずれも駐車場代込となります。 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
