| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 18:00 (8h) |
60分 |
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セントケア大河原の求人概要
セントケア大河原の仕事内容
介護職やヘルパーとしての経験がなくても心配いりません。セントケア大河原では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導し、入浴サービスに必要なスキルを一つ一つ身につけることができます。初めての方でも、安心して利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスが行える環境です。
セントケア大河原は地域に密着した訪問入浴サービスを提供しています。宮城県柴田郡大河原町町を中心に、多くの利用者様の日々の暮らしを支えるこの仕事は、ただの介護ではなく、利用者様の生活の一部を担うやりがいある仕事です。利用者様と直接コミュニケーションをとり、その笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけることが、何よりの励みになります。地域の皆様に信頼される存在として、一緒に働いてみませんか？
セントケア大河原の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 45歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア大河原の給与・手当
| 給与 |
月給 210,000 〜 220,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 153,500 〜 163,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 職種手当 | 12,000 円 | |
| 地域手当 | 4,000 円 | |
| 資格手当 | 5,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、14時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 特別処遇改善一時金 | ～300,000円/年 ※就業実績に応じ支給（5月・12月） | |
| スタッフ紹介制度手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
2,000
～
4,000円
（月あたり） |
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セントケア大河原の就業形態
| シフト |
①
8:30〜18:00
の内8時間
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均15時間 |
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 宮城県内 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講費用全額返還・合格祝金 |
| 研修制度 | 研修制度（年間50日以上） |
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