| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
ケア21東住吉の求人概要
ケア21東住吉の仕事内容
最適なケアプランを提供する『ケア２１東住吉』では、ご利用者さまやご家族が安心して元気な毎日を送れるようにお手伝いする正社員のケアマネジャーを求めます。介護支援専門員の資格が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主に、居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお任せします。ご利用者さまが必要な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス提供事業者などとの連絡調整などを行います。各種社会保険完備。退職金制度や持株会制度など福利厚生制度を整えているので、安心して長く働きやすい職場です。
ケア21東住吉の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21東住吉の給与・手当
| 給与 |
月給 345,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 190,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 特定事業所加算手当 | 15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） | |
| 資格手当 | 10,000 円 〜 15,000 円 | |
| 勤続加算 | 勤続3年以上：2,000円/月 | |
| 技能手当 | 25件～：90,000円（ケアプラン件数によって変動） | |
| 賞与 | 年2回 (業績連動) | |
ケア21東住吉の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
