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2023/1/23事業所は、色々でどちらが良いとは利用してみないとわかりませんが、経営者が自由にできるのは小規模ですよ。
イソップ
2023/1/23「ヘルパーさん」って表現からすると、勤める側としてじゃなさそうなのは分かる。
手配するケアマネとして？
利用する側として？
最近の質問内容って雑過ぎる。介護の相談も、介護度、介護内容、利用中のサービス、大変と感じている内容、程度の情報すら出さず、「どうしたら良いでしょうか？」って。答えようがない。- イソップ2023/1/23
＞都道府県で支店が有る事業所と
＞無い事業所の限られた人数のヘルパー
利用する側の質問と解釈してOK？
他に支店があった所で、その支店で登録しているヘルパーさんしか派遣できないと思うけど。
単純に、登録ヘルパーさんの多い事業所が、変更対応はしやすいかな。
とは言え、抱えているヘルパーさんが多ければ、当然抱えている案件も多いから、
それほど極端に日程調整変更等の対応が手厚くなるとは思えないけど。
そんな事より。
①介護保険の趣旨を理解し、計画に則った真っ当なサービス提供をする
②変化や気になる点など、滞りなく家族やケアマネに報告や提案をしてくれる
これの方が大事かな。
計画作成するケアマネの意見。 - ニャジラ～🐯2023/1/23
都道府県で支店が有る事業所と無い事業所の限られた人数のヘルパーはどちらが善いですか？
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